Vores våben i kamper mod
neoliberalismen er den internationale solidaritet
• Neoliberalismen har stor negativ betydning på arbejdsløshed,
usikkerhed, fattigdom, angst og en frygtlig fremtid for de fleste folk I hele
verden.
• kapitalismen misbruger demokratiet til at diktere det såkaldte frie
marked. Demokratiet er kun en forklædning for at fastholde magten i hele
verden.
• De rige folk bliver rigere og færre, mens de fattige folk bliver
fattigere og flere.
• De rettigheder, som arbejderne har tilkæmpet sig gennem de sidste 200
år vil neoliberalismen trække tilbage.
• Som følge af globaliseringen og neoliberalismen flytter vestlige
firmaet til fattigere lande med billig arbejdskraft uden arbejderrettigheder.
Det gavner ikke de lokale arbejdere, og de har brug for international støtte og
solidaritet.
•
• Neoliberalismen kan ikke bekæmpes lokalt, men skal bekæmpes
internationalt.
Iran er en af de rigeste
lande og det fierde største, der eksporterer olie. Men:
• 20% af arbejdsstyrken er arbejdsløse.
• Mindre end 14% kvinder er på arbejdsmarkedet.
• 87% af de arbejdsløse er unge.
• Folk der arbejder på mindsteløn, tjener under det helve af den
officielle fattigdomsgrænse.
• 10 million af befolkning i Iran har 15 – 150 € i indkomst pr. Måned.
• 50% af befolkningen ligger under fattigdomsgrænsen.
• Løn udbetaling af de fleste arbejdere bliver forsinket fra 3 månder til
2 år.
• Det er forbudt at organisere egne fagforeninger.
• Ytringsfrihed, demonstrationer og strejker er forbudt.
• Arbejderne har ikke fri den 1. may, arbejdernes internationale kampdag,
og har heler ikke lov til at demonstrere idenne dag.
• Kønsdiskrimination er meget udbredt på arbejdsmarkedet.
• Love der beskytter arbejderne mod arbejdsgiver, gælder ikke for ca. 90%
af arbejderne.
• Udlændinge, som arbejder i Iran, behandles som slaver og det gælder
især for afganere.
• De iranske arbejder har brug for jeres
støtte for at opnå deres krav:
• løsladelse af de fængslede arbejdere, og de som kæmper for rettigheder
for arbejderne.
• Lov til at have sin egen fagforening.
• At godkende arbejdernes tillidsmænd.
• At afvise de repræsentanter, der blev valgt af de iranske myndigheder
og arbejdsgiverne til det internationale LO (ILO).
• At ændre de midlertidlige ansættelser til faste ansættelser for at
arbejdes reglerne også gælder for dem.
• Arbejsmarkedslovene skal gælde for arbejdere også løst ansatte
• Mere I løn
• Lige løn og job muligheder for begge køn og både iranere og
indvandrere.
•
Sazman kargaran enghelabi Iran (
raheKargar)